Komentarze do: Polityka Projekt THATCamp Anti-Molestowanie https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/ Humanistyczne i Camp Technologia Tue, 26 Aug 2014 20:15:25 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.12 Autor: John Patrick Murray- https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/comment-page-1/#comment-10763 Tue, 26 Aug 2014 20:15:25 +0000 http://thatcamp.org/?p=5111#comment-10763-pl Kiedy spotykamy, powinniśmy prawdopodobnie również oświadczyć, gdy rzuty polityki w. Czyli, już zarejestrowanych THATCamps prawdopodobnie nie powinny być zobowiązane do przestrzegania polityki — byłoby dodanie wymóg, że nie przyjęte w chwili rejestracji. Kiedy, następnie, możemy dodać pole do wymogów rejestracji THATCamp?

]]>
Autor: Amanda French https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/comment-page-1/#comment-10758 Mon, 30 Jun 2014 20:09:04 +0000 http://thatcamp.org/?p=5111#comment-10758-pl Wielkie punkty, Patrick. (Ja też, jak „uninclusive.”) To nie wydaje się właściwe „płynąć” raportów jest do lokalnego organizatora THATCamp, którzy powinni następnie powiadomić info@thatcnap.org i / lub członek Rady. Ale powinniśmy mieć na coś, o zgłoszenie się do informacji / Rada * zamiast * od do lokalnego organizatora, Myślę, że, choć masz rację, z zastrzeżeniami, że może to zająć nam kilka dni, aby odpowiedzieć i tak nie powinny być stosowane, gdy konieczne są pilne działania. But I can imagine reasons why someone might want to go to the Council directly.

]]>
Autor: John Patrick Murray- https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/comment-page-1/#comment-10757 Sun, 29 Jun 2014 18:47:16 +0000 http://thatcamp.org/?p=5111#comment-10757-pl Jedna mała sugestia, i jedna szeroka obserwacja wzór

Mała sugestia: Może rozwinąć

produkuje niebezpiecznego środowiska

Albo „wytwarza niebezpieczne lub unwelcoming środowiska” lub „wytwarza niebezpieczne lub uninclusive środowiska”. W podtekście tych opcji jest to, co jest różnica między nieprzyjazne i uninclusive. Skłaniam się ku nieco „uninclusive” język, co do mnie mówi, że wyzwanie pomysły mogą być czasami niemile widziani, ale nadal odbywa się w sposób sprzyjający włączeniu społecznemu.

Szeroki wzór rzeczą:
Chcemy opisać za pomocą info@thatcamp.org dla „niepublicznych” dotyczy, które mogą obejmować problemy molestowania w forach (lub ewentualnie w komentarzach dotyczących poszczególnych obszarów / obozów?). Ten dokument sugeruje również kontaktowanie członków Rady. Ale dla konkretnej sytuacji przy THATCamp, docelowa janfo@thatcamp.org i każdy członek rady nie będzie prawdopodobnie w stanie podjąć natychmiastowe działania. Jestem dobry z powiedzenie członkiem informacji / rada jest dobra, bezpieczny, miejsce niepublicznych na wszystko na thatcamp.org, a także w sytuacjach, które zdarzają się w każdej konkretnej THATCamp którymi powinien bez natychmiastowej pomocy. Ale martwię się o co sugeruje członkom informacji / Rada może zareagować na pojawiające się kwestie w THATCamp. To synchroniczna vs. asynchroniczne zdolność do podjęcia działań, że jestem złośliwy tutaj. To chyba nie realne, że członek THATCamp Rada może zająć znaczące natychmiastowe działania w danym THATCamp, and so I worry about suggesting that we can by saying contact us in the initial incident phase if the initial incident is at a THATCamp.

Na stronie, na forach lub w miejscu i dyskusji żadnego konkretnego THATCamp za, zdecydowanie informacji / any council member is an appropriate place to report.

Nie chcemy też powiedzieć, że THATCamp Rada jest wyraźnie źródłem dla organizatorów THATCamp pewien jak rozwiązać problem? Jeśli problem pojawia się, że organizator nie jest pewien, jak odpowiedzieć na, jest anonimowe forum zakładać odpowiedni sposób, aby uzyskać wskazówki? This touches on how THATCamp Council sees what it can and cannot realistically do to help.

]]>
Autor: Chris Strauber https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/comment-page-1/#comment-10753 Tue, 17 Jun 2014 18:42:12 +0000 http://thatcamp.org/?p=5111#comment-10753-pl Let me know if I can help.

]]>
Autor: Amanda French https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/comment-page-1/#comment-10752 Tue, 17 Jun 2014 18:25:17 +0000 http://thatcamp.org/?p=5111#comment-10752-pl Hmm, Krótka wersja jest dobry pomysł, Chris — thanks.

]]>
Autor: Chris Strauber https://thatcamp.org/pl/2014/06/16/thatcamp-anti-harassment-policy-draft/comment-page-1/#comment-10750 Mon, 16 Jun 2014 21:45:29 +0000 http://thatcamp.org/?p=5111#comment-10750-pl To wydaje się obejmować coraz uzgodnionych na podstawy. To może być miły, także otworzyć z mniej formalne „wersja skrócona” wzdłuż linii PyCon Kodeks postępowania. To by zachować zwykłe THATCamp ton przed układanie (konieczny) formalne szczegóły polityki. W camper i (być może kiedyś) host this seems comfortable with or without that.

]]>